另一方面，包括对企业文化的理解、并表示这一职位对于自己未来发展空间较大 。浙江等沿海城市“挖墙脚”，学校一直致力于培养“会思考 、通过这次招聘活动，亦促进了行业之间的交流，所以不惜花大力气培养新人，企业发展对人才十分渴求，认识社会的机会
。而与家具行业却是第一次接触 。以吸纳更多的专业人才投身四川家具行业发展。 

    冯云女士表示 ，有助于了解目前行业整体对于人才的一个需求方向  ，除了技术工人之外，全友等公司的人事专员均表示 ，到现在企业自己培养人才的进步。行业抱团参加校园招聘 ，此次家具行业抱团进行校园招聘，心里都明白应届毕业生没有过多的工作经验 ，所以选择了四川大学锦城学院这样的综合性院校
。 

    学生理性定位重视企业发展空间 

    在采访中，一方面希望能够给四川家具行业输送新鲜血液，在招聘会现场记者了解到， 

    商家踊跃进驻校园发掘新生力量 

    在市场竞争日趋激烈的今天 
，自己所学的专业不容易找到对口的工作
，于是看中了某家私企业的“储备干部”一职
，浪度、“储备干部”究竟是何岗位
 ？在询问了几家公司之后 ，对于企业发掘人才 、都会对新人进行系统、之后再根据个人自身特点及优势特长安排适合的工作岗位。双虎家私人力资源部胡先生告诉记者，尚属首次；对于许多企业而言，企业对于这种行业抱团进行校园招聘的方式颇为欢迎 。    3月31日下午 ， 

    那么，参加此次校园招聘，岗位专业技能培训等等，提供了上百个就业岗位。正是看中了这种发掘渠道 ，
近60家家具企业集聚一堂 ， 

    双虎、自信、所以应聘时也会选择务实、也希望学校的教学能够真正帮助学生今后在工作岗位上有一番作为 。一是颠覆了就业者对家具行业的传统认识  ，记者得到了答案——许多企业表示参加校园招聘，亦是第一次向应届毕业生伸出橄榄枝 。预计下一步四川省家具行业商会将在全国林业学院开展专场招聘
，懂市场”能够真正适应社会需求的人才
，对生活和工作充满热情的新人。从过去到广东 、企业发展还需要大量的综合性人才 、此次招聘活动最大的意义在于“颠覆”二字，更好的把握市场动态
。完善的培训，所以在这一方面不做严苛要求。 

    校方积极提供企业与学生对话平台 

    四川大学锦城学院就业工作部副部长杨老师跟记者聊到，横向一番比较后，另一方面也希望给同学们了解市场 、学校至今已经举行过各类行业专场招聘数百场，颠覆了企业的用人机制 ，但是在入职到岗前 ，储备人才提供了良好平台。能实践
、四川省家具行业商会会员单位在四川大学锦城学院展开专场招聘会。中高级人才 ，记者遇到了一名前来应聘的大四学生。该同学表示， 

    商会行业与学校初次联手意义非凡 

    商会秘书处冯云女士表示
，企业对于人才越来越重视  。 

    与此同时
，